Para quem está cursando uma graduação ou está se formando, os programas de Trainee são uma ótima opção para ingressar no mercado de trabalho, investir na carreira profissional, e também receber um bom salário.
Portanto essas vagas chegam a ser muito concorridas, e é importante se preparar antes para as etapas de entrevistas e dinâmicas.
Para entrar em uma grande empresa é preciso enfrentar muita concorrência, então acompanhe o artigo que escrevemos para te ajudar a se planejar para esta grande etapa.
O que é Trainee?
Trainee é um processo seletivo, no qual as grandes empresas investem em jovens universitários que estão perto de se formarem ou recém formados para prepará-los para ocupar futuros cargos de importância, chefia, e liderança dentro de uma empresa.
As empresas estão sempre em busca de talentos, e costumam lançar o programa em busca de profissionais com altas habilidades e que vão entregar resultados efetivos e soluções para a empresa.
O programa de Trainee depende da proposta da empresa, variando entre 1 a 2 anos. Quem for selecionado para a vaga, vai passar por todos os setores da empresa, e irá fazer transições por diversos setores da empresa, sempre visando essa questão de liderança e gestão.
Qual o perfil dos candidatos?
Para que você possa se candidatar para um processo de Trainee, existe algumas exigências, sendo elas:
- Universitários com previsão de até 2 anos para se formar;
- Recém-formados até no máximo 2 anos depois de formado;
- Algumas empresas não costumam divulgar esse critério, mas a idade costuma variar entre 21 a 35 anos máximo.
- Domínio de uma língua estrangeira. O inglês costuma ser o mais solicitado, entre o intermediário ou avançado. Se você tem o domínio de uma segunda língua estrangeira, com certeza irá contar como um diferencial;
- Disponibilidade para mudar de cidade ou região;
- Bons cursos que complementam o seu currículo;
- Experiências profissionais;
- Um currículo bem estruturado e estratégico.
- Bagagem cultural, vivências no exterior, ou intercâmbio. Não é uma exigência, mas é um diferencial na hora de ser selecionado.
- Entre as virtudes que a maioria das empresas buscam estão: liderança, criatividade,, capacidade para solucionar problemas,
Quais são as etapas de um processo seletivos para trainee?
- Inscrição, entrega de currículo, e carta de apresentação;
- Avaliações e testes de conhecimentos gerais online;
- Dinâmicas de grupo(às vezes mais de uma)
- Prova oral para avaliar fluência em língua estrangeira;
- Painel de negócios junto a diretoria;
- Entrevista com os gestores da empresa.
Quanto ganha um trainee?
Os salários para trainee são bem atraentes, e nem todas as empresas costumam divulgar os valores do salário. Um trainee pode ganhar entre 3 mil a 7 mil dependendo da área e empresa para qual está se candidatando.
Separamos abaixo algumas corporações e seus respectivos salários para trainee:
- Ambev – R$7.000,00;
- Banco Safra – R$7.510;
- Unilever – R$7.000,00;
- Itaú Unibanco – R$7.000,00;
- Magazine Luiza – R$6.600,00;
- DHL – entre R$6.390 e R$6.908;
- Vivo – R$6.800,00;
- Boticário – R$6.800,00;
- Rodobens – R$6.500,00;
- Renner – entre R$5.816 e R$7.423.
Como conseguir uma vaga de trainee?
Siga as dicas abaixo para te ajudar a conseguir a tão sonhada vaga:
- Esteja preparado. É muito importante você conhecer bem a empresa para a qual você está se candidatando. Leia matérias, pesquise história, cases, livros, se aprofunde no mercado em que ela atua. Isso demonstra interesse e comprometimento e pode ser um diferencial na hora do desempate com algum outro candidato;
- Prepare seu currículo;
- Atenção aos detalhes, observe ao redor e aos outros participantes do processo;
- Trabalhe sua autocrítica e auto confiança, não se compare aos outros;
- Destaque-se nas dinâmicas de grupo, exponha suas idéias, e tente inovar para apresentar idéias inovadoras e não convencionais;
- Seja sincero nas entrevistas.
Quais as vantagens?
Participar de um programa de trainee é um grande marco para um jovem recém formado, ela vai te trazer grandes experiências. A busca por essa oportunidade pode ser bem concorrida, mas também enriquecedora. As vantagens de se tornar um trainee são:
- Desenvolvimento como profissional e pessoal;
- Experiência em diversas áreas da empresa;
- Clareza em qual área você tem aptidão e qual você deseja trabalhar no futuro;
- Preparação para assumir um cargo de liderança no futuro;
- Muita experiência em pouco tempo, você se torna mais preparado para o mercado de trabalho;
- Boa remuneração e bons benefícios;
- Contato com a liderança.
Enquanto isso, encontre mais vagas para Trainee e aumente suas chances de contratação. Nos siga nas redes sociais para receber mais informações do nosso conteúdo de dicas para emprego e entre outras informações relacionadas a oportunidades de trabalho no Instagram, Facebook e Twitter.