5 pontos mais fortes e mais fracos para entrevista de emprego

Nas entrevistas de emprego é muito comum que perguntem sobre seus 5 pontos mais fortes e mais fracos.

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Essa pergunta serve para avaliar seu nível de alto conhecimento, além de te conhecer um pouco mais.

Por isso, iremos te ajudar a saber a melhor forma de responder à pergunta.

Os pontos mais fortes e mais fracos para entrevista de emprego

Você deverá lembrar que será necessário considerar as suas próprias características, aonde aqui iremos apenas te orientar para chegar nas melhores respostas.

Isso porque, muitas pessoas copiam o que vêm da internet, e acabam gerando respostas genéricas para a entrevista.

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Sendo assim, analise seu comportamento e conduta antes de responder.

Alguns exemplos de pontos mais fortes e mais fracos:

Fortes:

  • Criativo;
  • Cuidadoso;
  • Original;
  • Prestativo;
  • Proativo.

Fracos:

  • Criterioso;
  • Desorganizado;
  • Inseguro;
  • Medroso;
  • Preguiçoso.

Esses são os pontos mais fortes e mais fracos são os mais comuns, se usar algum deles, será necessário responder com um bom exemplo, para que o recrutador não te ache muito genérico.

DE - 5 pontos mais fortes e mais fracos corpo
DE – 5 pontos mais fortes e mais fracos corpo

Como descobrir os meus pontos mais fortes e mais fracos?

Bom, descobrir é muito fácil, é só olhar as suas conquistas e seus fracassos e identificar a causa de cada um.

Para isso você poderá fazer as seguintes perguntas a si mesmo:

Para os pontos mais fortes

  • No que eu sou bom?
  • O que eu admiro?
  • O que eu mais faço?
  • O que eu mais gosto de fazer?
  • O que mais me elogiam e admiram?

Para os pontos mais fracos

  • O que eu mais detesto em uma pessoa?
  • O que eu menos gosto de fazer?
  • O que já me traumatizou?
  • O que mais me criticam de fazer?
  • Qual obstáculo tenho maior dificuldade em superar?

Depois que você tiver uma noção sobre si mesmo, converse com a pessoa mais intima a você e compare as respostas.

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Tenha a mente aberta, para não levar nada para o lado pessoal!

Não gostei de mim mesmo, e agora?

Bom, se você se deparou com alguém que não gosta muito, calma, é possível melhorar.

Na verdade, o intuito dessa pergunta na entrevista também serve para incentivar uma automelhoria.

Assim, você saberá seus pontos a melhorar, e suas qualidades que não podem ser perdidas, te dando um objetivo pessoal.

Todo mundo tem uma fase que não gosta de si mesmo e precisa melhorar e com você não será diferente.

Encontre soluções para diminuir seus defeitos e também para melhorar suas qualidades.

Se você estiver com dificuldade, poderá ser de grande ajuda se aproximar de alguém que você admire, para aprender com ela e ter orientação de alguém de confiança.

Deixe bem claro as característica que você admira na pessoa e deseja desenvolver para si.

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Além disso, investir em uma qualificação profissional como cursos, etc. Poderá ser de grande ajuda.

Bom, agora você saber tudo sobre os pontos mais fortes e mais fracos para a entrevista de emprego.

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